答

作為一名空乘專業的老師，我很高興回答你的問：

在航空公司招聘空乘人員時，擁有空乘專業背景的候選人通常會具有一定的優勢

擁有空乘專業背景的候選人通常已經接受過相關的培訓和學習，對航空服務流程、安全規范等方面有較為深入的了解。這使得他們在面試和實際工作中能夠更快地適應和掌握相關的知識和技能。

而且空乘專業的學生通常會有實習或實訓的機會，通過在機場或航空公司的實際工作中積累經驗。這些實踐經驗可以使他們在面試中更加自信和有說服力，同時也提高了他們在實際工作中的適應能力。

況且航空公司在招聘空乘人員時，通常要求候選人具備良好的英語溝通能力，以滿足國際航班和國際乘客的需求。空乘專業的學生在學習過程中通常會注重英語的培養，因此在語言能力上可能會有一定的優勢。

航空公司在招聘空乘人員時也會考慮其他因素，如個人形象、溝通能力、團隊合作能力、服務態度等。這些因素對于航空公司來說同樣重要，因為空乘人員需要與乘客和機組成員進行良好的溝通和協作。

但是雖然空乘專業背景可以給候選人帶來一定的優勢，但航空公司在招聘空乘人員時會綜合考慮多個因素。最終，決定一個人是否適合成為一名空乘人員的，是他們的綜合素質和能力，以及對航空公司的熱情和承諾。