一、空姐退休有退休金嗎?

　　空姐作為航空公司的正式員工通常是享有退休金的。退休金的多少會受到多種因素的影響：

社保繳納情況

　　航空公司會按照國家規定為空姐繳納社會保險，包括養老保險等。退休金的基本部分主要依據空姐在職期間的社保繳納年限、繳納基數等因素來確定。繳納年限越長、繳納基數越高，退休金也會相應越高。

　　比如，一位在西南地區某航退休、有36年工齡、大專學歷且退休前是干部有行政職稱的空姐，一個月能拿到11000左右；而在華南地區某航退休、本科、30年工齡的空姐，一個月退休金是9400左右。

公司福利政策

　　除了國家法定的社保退休金外，一些航空公司還會為員工提供額外的福利，如企業年金等。企業年金是一種補充性養老金制度，空姐退休時可以一次性或分期領取這筆款項。有消息稱空姐退休后會先拿到一筆35萬到65萬不等的公積金、企業年金的款額，但不同的崗位級別和繳納數額會有差別。

　　退休金金額與繳費基數、年限、地區社平工資掛鉤。以一線城市為例：

　　基礎養老金=（當地社平工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲退休為195個月）

　　案例：北京某航司空姐，月均繳費基數1.5萬元，繳費30年，2025年退休時社平工資為1.2萬元。其退休金估算如下：

　　基礎養老金=（12000+15000）÷2×30×1%=4050元

　　個人賬戶養老金=（15000×8%×12×30）÷195≈2215元

　　合計：約6265元/月（未含企業年金等補充福利）

二、空姐退休后可以做什么工作?

繼續留在航空行業

　　地勤工作：值機崗位：負責為旅客辦理登機手續、托運行李等。需要熟悉航空公司的票務系統和行李運輸規定，為旅客提供準確、高效的服務。例如，在大型機場的高峰時段，值機人員需要快速處理大量旅客的登機手續，確保航班的正常運行。

　　安檢崗位：對旅客及其行李進行安全檢查，保障航班的安全。這需要具備嚴謹的工作態度和專業的安檢技能，能夠識別各種安全隱患。

　　調度崗位：負責航班的調度和協調，包括航班的起飛、降落時間安排，機組人員的調配等。需要對航空運營流程有深入的了解，具備良好的溝通和協調能力。

培訓崗位

　　空乘專業培訓師：將自己多年的空乘經驗和專業知識傳授給新入職的空乘人員。可以教授客艙服務技巧、應急處置方法、禮儀規范等內容。比如，一些航空公司會定期組織新員工培訓，退休空姐可以擔任培訓師，幫助新員工快速適應工作環境和要求2。

　　安全培訓師：專注于航空安全方面的培訓，包括安全操作規程、應急逃生技能等。隨著航空安全的重要性日益凸顯，安全培訓師的需求也在增加。

轉換行業領域

　　禮儀培訓師：憑借在空乘工作中培養的良好禮儀素養和形象氣質，成為禮儀培訓師，為企業、學校等提供禮儀培訓服務。例如，為企業員工培訓商務禮儀、社交禮儀，提升企業形象；為學校學生培訓校園禮儀，培養學生的良好行為習慣2。

　　銷售行業：空乘人員在工作中積累了豐富的溝通技巧和服務經驗，這些技能在銷售行業中非常有價值。可以從事房地產銷售、汽車銷售、奢侈品銷售等工作。比如，利用自己的溝通能力和親和力，與客戶建立良好的關系，促成銷售業務的達成。

三、空姐學校推薦

　　以下是一些高口碑、高質量的空乘專業學校推薦：

　　綜上所述空姐的職業生涯遠不止于青春飯。從法律保障的退休金到多元化的轉型選擇，這一職業正通過社會保障體系的完善和個體能力的延伸，打破年齡與行業的邊界。無論是選擇穩定的地勤工作，還是挑戰自主創業，空姐都能憑借專業素養與人生閱歷，在退休后開啟第二人生。

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