對于參加航空面試的同學來說，現在航空面試也是一個比較重要的環節，而且航空面試的內容考核也是有很多的，所以大家有必要去了解一下相關的面試技巧才行，下面大家就一起去了解一下吧。

　　筆試：專業知識、航空概念及適職測驗。( 英語的難度視職務而定 )

　　面試：航空概念、專業知識及應對技巧。

　　體檢：地勤沒有嚴格身高、體重、年齡或視力限制。

　　其實不少航空公司都會以集體面試的方式去評審面試者，但大家方法有異，以下是一間臺灣航空公司的面試程序。這間航空公司通常一次會聘請20人左右，并會派給應徵人士一張應試須知，請你先準備1分鐘左右的中、英文自我介紹以及注明一些注意事項。之后會以五人1組進行面試，面試官約4至5名，通常會依履歷表中他所感興趣的部分提問。因此，面試前請再回想一下你履歷表所寫的內容，以免不一致。若面試官以英語提問，你就用英文回答�；卮饡r，請盡量以正面思維來回答問題。若是感覺到主考官刻意在刁難你，別怒火中燒。因為，主考官正在測試你的E.Q.，畢竟一個地勤人員，每天要面對成千的旅客，能控制自己的情緒是件很重要的事。

　　當面試官在問別人問題時，不管你是否已被發問完畢，請你把注意力放在發話者身上，這是一種尊重。另外，在回答問題時，視線要和對話者接觸。就算要思考也盡量不要把眼珠往上吊。并且要微笑，以及將「請」及「謝謝」等用語掛在口邊。同時要注意儀態，但不要造作及化太濃的妝。面試時讓別人透過談話認識你，你也要讓他們看見你應該被看見的一面，所以有些事情是之前必須提醒自己的。言行要謹慎，但不須太過拘謹。

　　同樣地，每間航空公司都不同，以下是一間臺灣航空公司筆試的內容。筆試一共考三個項目：英文、心算及適職測驗，資訊人員加考專業科目。英文題目都是有關英文文法的，如會話、錯漏字及閱讀測驗等等，并不會太難。如果你平常有準備托福試的話，應該不成問題。心算是考五題包含小數點約六、七位數及六到八個數字相加，相信測驗的目的是看你是否能細心正確計算，并非考驗計算速度。此外，適職測驗就是要考你是否能接受公司的文化，以及你的價值觀是否和公司相合。要了解公司文化，當然要事前在網上瀏覽公司的網頁及閱讀該公司近期的新聞。

　　如果同學們對上面的內容還有疑問，或者想了解更多的專業和學校，可以在下方留下您的聯系方式，稍后會有老師為您解答。