年輕的小袁不僅外表俊朗，還擁有令人羨慕不已的工作——飛行員。然而，最近他卻十分郁悶，原來是“老東家”安徽某航空公司不服勞動仲裁裁決將其告到蜀山法院。

　　2012年7月份，小袁與安徽某航天公司簽訂書面勞動合同，約定該航天公司聘用小袁為機長，每月發放不菲的薪酬，每年年終還發放績效獎，勞動合同簽訂后，公司就為小袁墊付了培訓費等共計35萬元，以后約定每月從小袁工資中分期扣還。

　　合同中還明確約定若小袁提起辭職，應當支付賠償金及違約金。

　　2014年4月份小袁認為公司沒有按其承諾為其解決住房問題而提出辭職，航天公司認為小袁此舉嚴重影響公司正常業務的開展，同時亦給航天公司造成嚴重經濟損失，故起訴要求小袁賠償各項損失共計高達95萬元。

　　目前，該案尚在進一步審理中。