空乘這個職業身份光鮮、待遇優厚，對年輕人具有誘惑力。在美女帥哥排隊的應聘現場，各大航空公司怎樣挑選人才?他們最重視的是哪些素質?

　　我們到享有“空姐搖籃”美譽的浙江育英職業技術學院去幫大家尋找答案。

　　招聘解密：需“過六關”

　　育英09空乘E班男生盛春波在大學第三學期時，參加海南航空公司面試，順利闖過六關，一舉應聘成功，提前進入實習階段。總結面試經驗時，他說，海南航空第一輪是初級形象面試，主要看外形氣質，基本要求是五官端正、儀表清秀、身材勻稱、膚色好。還要檢查身體上有無明顯傷疤，雙腿是否能并攏，初試被刷下來的人很多。

　　第二輪是英語口語，面試官根據考生英語等級程度問相關問題。

　　第三輪是筆試，考查內容涉及語文、數學、英語、地理、心理學等，其中英語所占比例非常大。

　　第四輪是綜合面試，由領導面試，考生自我介紹，并回答提問。面試中要身姿挺拔，始終面帶微笑，要有親和力和服務意識，還要口齒清楚，能有條理地準確表達自己的意見。這關非常重要，很多人會在此環節被刷下來。

　　第五輪是答疑，由考生提問，再填一些相關資料。

　　最后是體檢，如果能通過就可參加培訓實習了。