01國內空姐工資待遇怎么樣?揭秘真實收入！

1、總體水平

國內空姐的工資待遇因航空公司、職位級別以及個人發展等因素而異，空姐的工資構成包括基本工資、飛行小時費、過夜費、績效獎金以及各種補貼等。隨著工作經驗的積累，空姐的工資水平也會逐步提高。

2、影響因素

航空公司：不同航空公司的薪資待遇有所不同。大型國有航空公司通常提供較為優厚的薪酬和福利，而小型民營航空公司則可能根據市場情況和自身經營狀況來調整薪資水平。

職位級別：空姐的職位級別也會影響其工資待遇。從見習乘務員到乘務長，每個級別的工資都有顯著差異。

個人發展：空姐的個人發展，如技能提升、業績表現等，也會影響其工資待遇。優秀的空姐往往能夠獲得更高的薪資和晉升機會。

3、國內各航司空姐薪資收入揭秘

中國國際航空：新入職的空姐月薪大概在8000元到12000元之間。隨著工作經驗的增加，薪水也會相應提高。資深空姐的月薪可達12000元以上，乘務長則可能超過20000元。

中國南方航空：剛入職的空姐月薪在7000元到10000元之間。工作幾年后，薪資水平有望提升至12000元以上。

中國東方航空：新入職的空姐月薪大約在6000元到9000元左右。不過，隨著工作年限的增長和技能的提升，薪水也有望逐步攀升。

廈門航空：乘務員月薪在12000元至17500元之間，乘務長月薪為17200元至18200元，客艙經理月薪則高達19500元至23100元。

海南航空：初級乘務員月薪為6800元至7700元，正式乘務員月薪為10230元至11980元，資深乘務員月薪為11330元至14980元，乘務長月薪為14800元至17750元。

小型民營航空公司的空姐薪資水平可能因公司規模、經營狀況以及地區等因素而有所差異。新入職的空姐月薪可能在5000元到8000元之間，但隨著工作經驗的積累和技能的提升，薪資水平也會逐步提高。

02空姐工資的其他構成部分

1、飛行小時費

飛行小時費是空姐工資的重要組成部分。空姐每飛行一小時可以獲得一定的飛行小時費，這個費用根據航空公司和職位級別的不同而有所差異。

2、過夜費

當空姐執行長途航班需要在外過夜時，航空公司會提供過夜費作為補償。過夜費的金額也根據航空公司和地區的不同而有所差異。

3、績效獎金

航空公司通常會根據空姐的工作表現、服務態度以及乘客反饋等因素來評定績效獎金。優秀的空姐往往能夠獲得更高的績效獎金。

4、各種補貼

除了上述工資構成部分外，空姐還可能獲得各種補貼，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。這些補貼的金額也根據航空公司和地區的不同而有所差異。

03三、空姐的就業前景怎么樣

目前的空乘專業就業前景，旅游業及相關產業的蓬勃發展，使越來越多的商務和度假旅客在交通方式上改變觀念，選擇飛機出行勢必帶動民航業的蓬勃發展。我國正處于從“民航大國”向民航強國的偉大轉變過程中。

民航業的高速發展，對空姐服務與管理人才的需求量也將大大增加。

從事航空服務工作，工作環境好，收入高。從現有工資水平看，國內主流航空公司優秀空姐平均年薪工資在10萬人民幣以上。民航業在中國擁有廣闊的發展前景,屬于極有潛力的行業。

空乘專業如果不當空姐還可以從事民航管理、民航乘務、民航票務、民航法規、相關國際慣例及商務管理知識及能力的專門商務人才。空乘專業可從事民航商務、民航系統內各崗位的內外VIP 接待、民航國際國內客票銷售或機場其他地勤服務工作。

國內空姐工資待遇怎么樣?綜上所述國內空姐的工資待遇因航空公司、職位級別以及個人發展等因素而異。雖然空姐的工資水平相對較高，但她們也需要付出艱辛的努力和汗水來換取這份收入。希望本文能夠為大家提供有用的參考信息，幫助大家更好地了解國內空姐的工資待遇情況。如果你對空姐這個職業感興趣，不妨多了解相關信息，為自己的夢想努力奮斗！

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