其實空姐人員的薪水是一個經常被問及，但很少討論的問題。一般來說，客艙空姐的合同是保密的，其中包括工資福利待遇的問題，是當下很多行業內人士都在討論的一個問題，今天空乘專業招生網就給大家解答一下空姐這個行業待遇怎么樣。

一、空姐這個行業待遇怎么樣啊

1. 據全球數據統計顯示：美國達美航空(Delta Air Lines)機組人員的平均年薪約為4.9萬美元。英國航空公司的基本工資為1.68萬英鎊(合2.04萬美元)，加上飛行工資和津貼，將增至2.8萬英鎊(合3.4萬美元)。阿聯酋航空的機組人員每年可以獲得相當于3.13萬美元的補貼，但可以免費住宿和交通。英國低成本航空公司Wizz Air的平均工資為1.8萬英鎊(21850美元)，包括機票工資。澳大利亞空乘人員的平均工資為55000澳元(38400美元)。

2. 而且空姐人員每年是有14到30天的年假，許多航空公司還提供個人保險或醫療保險。養老金計劃也是有的。許多航空公司提供折扣優惠機票，或者工作人員的后補票(如果最后一刻還有座位的話)。

3. 由于制服對公司形象非常重要，航空公司通常會支付干洗費用。在中東地區，阿聯酋航空、阿提哈德航空、卡塔爾航空和海灣航空為機組人員提供免稅工資、免費交通和住宿(最多與3名其他機組人員合租)。

二、空姐工資體系

1. 作為一個粗略的參考，根據航空公司的不同，工資是由不同的部分組成的。與“普通工作”相比，基本工資很低，但也有不同的增加。其中最主要的是飛行小時費——僅按從起飛到降落的每小時工作時間計算(地面上的其他工作不屬于飛行小時費工資的一部分)。

2. 當然，每個月的情況都不同，這取決于機組人員工作的航班數量和飛行目的地。如果航空公司在目的地轉機，客艙機組人員在離開基地的夜晚會得到津貼或每日津貼。這取決于目的地。

3. 例如，在蒙巴薩轉機獲得的錢會比在東京少很多，所以津貼會反映出這一點。一些航空公司提供每晚固定的價格——機組人員名冊將決定機組人員的收入。

4. 有時航空公司會在其熱門國際航線上配備講母語的機組人員。在這種情況下，有目的地語種補貼。空姐人員會用他們的母語宣讀通告，并用他們的母語與乘客一起解決機上的任何問題。

三、空姐額外收入

1. 除此之外，機組人員還可以通過免稅商品或食品和飲料的銷售，獲得總銷售額的5-10%的傭金——這部分收入由全體機組人員平均分配。乘務員的基本工資通常會在月底被拖欠一個月，津貼和額外津貼通常會在兩個月后發放。

2. 他們在航空公司工作的時間越長越好，因為他們應該每年獲得最多5%的工齡工資增長，并在符合條件的一段時間后獲得每年的加薪。

以上就是空姐這個行業待遇怎么樣的內容，可以看出空姐的待遇是比較豐厚的，除了最基本的薪資外各種福利待遇和額外的收入也是很多的。

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