空姐專業的工作職責主要就是為乘客提供簡單而優良的乘機服務，只要能夠服務熱情，真誠待乘客，服務得體就可以了，更主要的就是親和力，不關乎高文憑附加的高級知識多與少。親和力越好，越容易讓乘客的滿意。很多航空公司在空姐招聘的時候，研究生學歷免談，制訂這樣的招聘標準很聰明，很實際，也很實用。

　　有些單位招聘對崗位職責定位缺乏必要的分析和研究，往往喜歡 “高標準”，完全淡化了崗位屬性意識，結果導致了人才的“大材小用”現象，既無端浪費了工資成本，也使崗位人才由于“大材小用”產生心理不平衡，產生工作懈怠情緒就不是什么難以想通的事情。

　　招一個的研究生空姐，也許體現不出足夠的空乘專業服務親和力，還不如招一個有親和力的普通空姐，而招一個很漂亮但卻能不安心的研究生空姐，還不如招一個能夠安心工作的沒有高級文憑的空姐，對于航空公司的服務和發展而言，普通空姐身上更蘊含了發展潛力。

　　所以說如果你想報名空乘專業，高學歷還真不一定能夠競爭的過低學歷的學生，甚至現在很多空乘學校開始培養那些初中畢業的學生，所以對于學歷來說高學歷對空乘招聘來說并不占優勢。