一、航空公司空乘崗位：起薪6000-10000元/月

根據國內四大航空公司的薪資結構，第一年空乘人員月收入普遍在6000元至1萬元之間。例如：

中國國航普通艙乘務員基本工資約2680元，小時費75元/小時，加上過夜費與補貼，月收入可達9500-10000元。

海南航空新入職空乘月薪約1萬元，但其他航司如東航、南航起薪多為7000-9000元/月。

國際航班乘務員收入更高，月薪可達1.5萬元以上，但通常需積累一定經驗后才能執飛。

薪資構成包括 基本工資+飛行小時費+補貼（如住房、交通、駐外津貼） 。例如，普通乘務員基本工資約3000元，飛行小時費20-80元/小時，月總收入約6000元。

二、其他就業方向：薪資跨度較大

空乘專業畢業生還可選擇地勤、高鐵、教育等崗位，但薪資低于空乘職位：

地勤人員(值機、安檢等)：月薪5000-8000元。

高鐵乘務員：月薪3500-8000元。

培訓機構講師：月薪6000-12000元，但需積累飛行經驗。

三、影響薪資的關鍵因素

航空公司規模：大型航司(如國航、東航)薪資高于地方性航司。

航線類型：國際航班補貼更高，但第一年新人多分配至國內航線。

地域差異：北上廣深等一線城市薪資普遍高于二三線城市。

學歷與證書：部分航司對英語等級(如CET-6)或專業技能證書提供額外津貼。

四、福利與職業發展

除薪資外，空乘人員享有免費機票、住房補貼、五險一金、年度療養等福利。職業晉升路徑明確，從乘務員到乘務長需3-5年經驗，薪資可升至1.5萬元/月以上。

空乘專業畢業生第一年薪資集中在6000-10000元/月，部分航司可達1萬元以上。若選擇非空乘崗位，收入可能降低30%-50%。隨著民航業持續擴張(未來十年需新增20萬崗位)，空乘職業的薪資與晉升空間仍具吸引力。

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