隨著航空業的不斷發展和擴張，空中乘務員作為航空公司的重要崗位之一，其招聘情況一直備受關注。在2025年，各大航空公司紛紛啟動了空乘招聘工作，為有志于投身航空事業的年輕人提供了機會。今天空乘專業招生網小編就來告訴同學們2025空乘招聘各大航司情況如何？

一、招聘規模與報名人數

從各大航空公司發布的招聘公告來看，今年的空乘招聘規模普遍較大。以東航江蘇公司為例，其2025年乘務員招聘吸引了超過4600名求職者投遞簡歷，其中“00后”求職者接近4000人，占總報名人數的86%。中國南方航空、中國國際航空等國內大型航空公司也發布了空乘招聘公告，報名人數均呈現出增長的態勢。

二、招聘條件與要求

各大航空公司對空乘招聘的條件和要求有所不同，但普遍要求應聘者具備良好的身體素質、優秀的溝通能力和服務意識。一般要求應聘者具備大專以上學歷，身高符合標準（女性一般要求155cm以上，男性一般要求165cm以上），年齡在一定范圍內（一般為17-28周歲），且具備良好的英語溝通能力。一些航空公司還要求應聘者具備相關的空乘專業背景或經歷。

三、招聘流程與選拔標準

各大航空公司的空乘招聘流程一般包括簡歷篩選、初試、復試、終審等環節。在選拔過程中，航空公司會對應聘者的形象氣質、溝通能力、服務意識等方面進行綜合考察。一些航空公司還會對應聘者進行英語測試、體能測試等環節的考核。最終錄取的人數一般根據招聘計劃和應聘者整體表現而定，錄取率普遍較低，競爭激烈。

四、培訓與發展

對于通過選拔的應聘者，各大航空公司會提供全面的培訓和發展機會。培訓內容一般包括空乘服務技能、安全知識、應急處理等方面，旨在幫助新員工快速適應崗位要求，航空公司還會為員工提供職業發展路徑和晉升機會，鼓勵員工不斷提升自身專業素養和綜合能力。

五、2025空乘招聘各大航司情況如何？

綜上所述，2025年空乘招聘各大航司情況呈現出規模擴大、競爭激烈的趨勢。各大航空公司通過嚴格的選拔標準和全面的培訓發展機會，選拔出了一批優秀的空中乘務員人才。對于有志于投身航空事業的年輕人來說，這是一個難得的機會。但同時也要注意，空乘招聘競爭激烈，應聘者需要具備優秀的身體素質、溝通能力和服務意識等多方面的素質和能力才能脫穎而出。

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