每年有大量的空中乘務專業學生畢業找工作，關于“畢業難”的話題也層出不窮，那么影響空中乘務專業學生的就業因素有哪些？

　　一、來源于社會環境

　　一方面每年畢業大學生在逐年攀升，工作崗位數量和畢業生的增長的數量呈現不平衡的狀態，讓畢業生的就業顯得較為緊張，同時也牽動著很多家長的心。

　　另一方面各個媒體的報道，讓大家在腦海中就認為“就業難”是常態，大腦中形成了這種“固定看法”。加上家長的期望值，這在很大程度上影響了畢業生的就業心態與就業選擇。

　　二、自我定位的不準確

　　畢業生因為是第一次找工作，對于自己的工作方向可能還不太確定。很多同學在找工作時，對于工作的方向一直是很模糊的，其實這樣不明確的自我定位也不利于找工作！

　　現在大多數畢業生就業選擇的三個因素：工作位置、公司前景以及薪資待遇。很多畢業生喜歡到一線城市發展，認為工作機會更多，但正是因為大家都這么認為，就造成大城市畢業生求職扎堆的現象，增加了大城市的大學生就業壓力。

　　三、缺乏社會實踐經驗

　　很多學生在就業時，會選擇跨專業就業，這在一定程度上反映了目前我國高校教學、專業設置和社會需求相脫節，不能滿足社會發展的需要。同時，現在很多高校學的都是理論性知識，以素質教育為主，少了實踐課程。

　　但目前隨著疫情管控力度下降，航空運輸業發展的春天到來，招聘需求源源不斷，也讓空中乘務專業學生就業不再像以前那么困難。

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