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客服熱線 : 8:00-20:00不會笑是不就不好通過航空公司選拔?航空選拔要經過哪些選拔呢,要求嚴格嗎,下面一起來看下這個案例,供大家參考下,希望對大家有所幫助:
前日,廈門航空公司在長沙舉行了一場空乘招聘會,選拔空姐、空少。由于報名的人員太多了,使得面試工作從早上八點一直持續到晚上十點。可見空乘專業的吸引力熱度不減。
廈航今年計劃面向全國招聘400人空乘人員,男女各半。應聘的人員需要報名審核、形象初選、身體初檢、英語口試、素質面試、英語筆試和文化測試等7個關卡后,才能進入復試。
初選現場,空乘應聘者被分成10人一組,然后一字排開展示微笑。五位評委會要求應聘者前后轉兩圈,然后向左、右各轉45度,以便細細觀察到每位應聘者的儀態、外貌。不到一分鐘的目測后,在初選現場的左邊,大屏幕顯示每位應聘者的得票數。
初選的通過率很低,平均下來,一組也就一兩個人通過,廈航相關負責人表示,選空姐不是選美,關鍵是要有親和力。除了基本的形象要求外,英語能力在綜合素質中也占到一半的比例。
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