一、招人標準大不同

　　空保（航空安全員）招聘就跟招特警似的，男生身高必須1米75起跳，體重要控制在標準BMI范圍內。去年某航司招人時，有個小伙子筆試成績第一，但因為引體向上做不夠8個直接被刷了。

　　空少（男性乘務員）的門檻就友好多了，1米72就能報。重點看形象氣質和服務意識，有個考生臉上有顆明顯的痣，航醫當場就建議去做激光祛除。

二、培訓內容天差地別

　　空保培訓基地跟特種部隊似的，早上6點起床先跑5公里。格斗訓練室里，教官會教怎么用戰術手電制伏歹徒。有個學員偷偷告訴我，他們還要學怎么在機艙狹小空間里快速控制局面。

　　空少培訓就優雅多了，要端著托盤練走姿，水杯里的水不能灑出來。英語口語得練到能說清十幾種酒水名稱，最近還新增了茶藝課，說是要服務高端旅客。

三、工資待遇有講究

　　空保底薪普遍比空少高2000左右，但飛行小時費差不多。遇到延誤備降，空保要全程保持警戒，所以每小時多拿15%的風險津貼。有個飛國際線的空保說，他每個月防身訓練補貼就夠交房貸。

　　空少主要靠銷售提成，特別是國際航班賣免稅品。有個飛迪拜線的空少，上個月光SK-II套裝就提了八千多。不過疫情期間沒了國際線，好多空少轉去做直播帶貨了。

四、發展路徑看清楚

　　空保干滿5年可以考航空安全教員，有些轉到機場安檢當主管。有個老空保現在專門給銀行押運隊做培訓，時薪開到800塊。

　　空少晉升路徑主要是乘務長、客艙經理。有個90后空少現在管著整條東南亞航線，手下30多個乘務員。也有轉行去做酒店大堂經理的，畢竟服務經驗豐富。

　　要是您家孩子文化課成績一般，但身體素質好，空保可能更適合。要是孩子性格活潑，喜歡跟人打交道，空少的發展空間更大。具體選哪個，得看孩子自身條件。

　　最近好多家長問：孩子中考分數低能報空保嗎？高中輟學還能不能考空少？這些具體情況建議直接聯系我們，有專門老師給您分析。直接在網站上留言或者撥打400熱線，我們把近三年各航司的錄取數據打包發給您參考。

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