安檢員這個工作越來越受到大家的追捧，大家以為是為什么呢?是這個工作地位高?工作輕松?還是薪資高呢?今天小編帶大家來介紹一下哈爾濱飛機場安檢員的薪資水平，大家可以參考一下。

　　機場的工資待遇有很多種類，諸如長期制，合同制，派遣制，臨時制，外包制等等。機場安檢現有600多人，多數人屬于派遣制和臨時制，說白點就是通常說的臨時合同工(稍有區別)，比起很多臨時合同工更有保障。另外，機場實行定崗定薪原則，即是不同工種實行不同的崗位工資，安檢員好像是屬于生產保障崗，低于管理崗。然后實行績效考核原則，每季度有績效工資，考核分對比水平分，績效工資對應增減。如果你是通過機場集團在各大學正常招編的本科畢業生，應屬于機場的長期員工，一般月薪在轉正后拿到手的有2000多不到3000，另每季度有績效工資。長期員工與其他員工在福利上平等，只是住房公積金、交通費等保險、其他行政待遇有差別。

　　從我國目前的情況看，還有一些不確定因素，一是安檢員一般多為年輕 人，到 了一定年紀后就要改作其他工種二來隨著儀器檢測的發展，安檢員的作用如何尚有待觀察。主要是前者。

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